Modelo de Calidad de Recursos Humanos
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De acuerdo a la experiencia, uno de los mayores problemas para el logro de la Calidad y la Productividad radica en el comportamiento del Personal. La conducta diaria del personal de la Organización muestra una Filosofía de comportamiento, que debe ser congruente con la Cultura de la Organización. GDC cuenta con un Modelo propio de Calidad de Recursos Humanos: |
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BENEFICIOS: 1. Productividad a través del Rediseño, Innovación y Transformación de Procesos Clave :
3.3. Visualizar al Capital Humano y el Talento como una Estrategia de competitividad de la Organización
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