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Modelo de Administración del Capital Humano / Consultoria en Recursos Humanos

 
 

De acuerdo a la experiencia, uno de los mayores problemas para el logro de la Calidad y la Productividad radica en el comportamiento del Personal.

La conducta diaria del personal de la Organización muestra una Filosofía de comportamiento, que debe ser congruente con la Cultura de la Organización.

 

QUMME cuenta con un Modelo propio de Calidad de Recursos Humanos: 
 

 

BENEFICIOS

 

1. Productividad a través del Rediseño, Innovación y Transformación de Procesos Clave

 Reducir Complejidad y Riesgos. 
 Simplificar y Estandarizar Prácticas. 
 Integrar, Normar, Documentar y Automatizar.

2. Crecimiento ordenado en sus operaciones.

3. Visualizar al Capital Humano y el Talento como una Estrategia de competitividad de la Organización

4. Establecer y Monitorear Indicadores de Desempeño (KPI´s).

5. Sincronización y Alineación eficiente de recursos

 Estructura (Gente), Procesos y Tecnología.